广东省代办人力资源服务许可证；劳务企业ISO9001认证咨询代理

人力资源服务许可证的办理流程如下：

1. 准备相关材料：包括申请书、机构章程和所有从业人员的身份证明，以及有关部门出具的连续三个月以上无违法违规记录证明。

2. 向相关部门申请：县级以上人力资源社会保障行政部门是办理人力资源服务机构资质许可证的审批部门。

3. 审批通过后，会进行现场核查：包括但不限于公司人员、办公场地、设备、资金等方面。

4. 现场检查合格，会颁发证件，不合格则会被驳回申请。

以上流程仅供参考，建议咨询当地人力资源和社会保障部门，获取Zui准确的办理信息。

人力资源服务企业ISO9001认证是一个复杂的过程，需要遵循一定的步骤和程序。以下是一些基本的步骤：

1. 确定认证机构：选择一个经过认可的、有经验的、可靠的认证机构，并确保他们具有处理人力资源服务行业的经验。

2. 确定质量管理体系的范围：明确认证的范围和要求，确保体系涵盖企业的所有活动和业务流程。

3. 制定初始文件化证据：准备和提供初始文件，例如组织结构图、管理评审文件、风险和机会管理文件等。

4. 审核前沟通：与审核组一起安排审核前的会议，明确审核计划和关键领域。

5. 现场审核：审核组将进行现场考察，评估组织的政策和程序以及其实施情况。在此过程中，组织需要积极配合，确保审核过程顺利。

6. 反馈和整改：审核组将提供反馈，并可能提出改进建议。组织需要制定相应的整改计划，并实施改进措施。

7. 持续改进：ISO9001质量管理体系是一个持续改进的过程。组织需要定期审查其绩效和过程有效性，并不断改进其政策和程序，以确保满足质量管理体系的要求和客户的期望。

在申请ISO9001认证时，确保您的企业满足ISO标准的要求，如人员、培训、流程、记录和沟通等。此外，人力资源服务企业还需要关注员工满意度和留任率，通过提供高质量的服务和良好的工作环境来吸引和保留人才。

请注意，以上仅为基本步骤，具体流程可能因认证机构而异。建议咨询相关认证机构以获取更详细的信息。